Trang nhất
  Xã Luận
  Đọc Báo Trong Nước
  Truyện Ngắn
  Kinh Tế
  Âm vang sử Việt
  Tin Thể Thao
  Y Học
  Tâm lý - Xã hội
  Công Nghệ
  Ẩm Thực

    Diễn Đàn Biển Đông
"Bộ tứ" khắc tinh của TQ?
    Hình Ảnh Quê Nhà - Video Clip
VIETNAM'S CULTURE
    Tin Thế Giới
Nga, Trung, Ấn ở đâu trong thế trận Iran
    Tin Việt Nam
Thủ tướng Pháp thăm chính thức Việt Nam với 3 mục tiêu then chốt
    Tin Cộng Đồng
Hai miền Triều Tiên tổ chức đoàn tụ cho những gia đình ly tán
    Tin Hoa Kỳ
Lý do khiến Trump nổi giận với Pháp
    Văn Nghệ
Tư nhân đầu tư cải lương: "Đánh bạc" với đam mê
    Điện Ảnh
Giới phê bình chê bai gay gắt với 'Fantastic Beasts 2'
    Âm Nhạc
Mang nhạc hàn lâm đến với công chúng trẻ
    Văn Học
Nỗi buồn chiến tranh hay phía tây không có gì lạ

Thông Tin Tòa Soạn

Tổng biên tập:
Tiến Sĩ
Nguyễn Hữu Hoạt
Phụ Tá Tổng Biên Tập
Tiến Sĩ
Nhật Khánh Thy Nguyễn
Tổng Thư ký:
Quách Y Lành




   Y Học
Tìm sự cân bằng giữa công việc và sức khỏe
Môi trường sống bị ô nhiễm, môi trường làm việc kết nối cùng với những thiết bị máy móc, làm việc nhiều giờ liên tục, thiếu sự nghỉ ngơi, dinh dưỡng kém và sự căng thẳng kéo dài đang khiến nhiều người lao động mắc bệnh mãn tính, như viêm xoang, hen suyễn, đau cột sống, viêm dạ dày… Và tình trạng này nhiều hơn là chúng ta từng nghĩ.

 

Theo tờ Businessnewsdaily.com, những người đi làm thường tránh nói về tình trạng của mình, một phần vì nó mang tính cá nhân và một phần vì nếu nói ra thì cả công việc và thu nhập cá nhân đều chịu sự ảnh hưởng không nhỏ.
 
Tuy nhiên, Businessnewsdaily.com cũng dẫn lời khuyên của các chuyên gia trong các lĩnh vực luật - bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe và tuyển dụng nhân sự… rằng sức khỏe của bạn nên là sự ưu tiên của chính bạn. Bệnh mãn tính sẽ không gây ảnh hưởng gì đến hiệu suất công việc của bạn ở nơi làm việc nếu như bạn học cách lắng nghe cơ thể mình và kiểm soát chúng.
 
Trung thực với chính mình.
 
Bệnh tật của bạn là một thực tế mà bạn cần phải đối mặt và bạn cần phải trung thực với chính mình cả về thể chất và tinh thần. Nếu nhận thấy có những triệu chứng gây khó chịu khi đang làm việc, bạn nên ghi nhớ và xem xét chúng một cách nghiêm túc thay vì phớt lờ để tiếp tục làm việc cho đến khi gặp sự cố. Kelli Collins, Phó chủ tịch tổ chức National Kidney Foundation, cho hay nhiều người sợ mất việc, không hiểu rõ quyền lợi của họ nên đã làm ngơ trước tình trạng bệnh đang trở nặng và vô tình làm nguy hại đến sức khỏe của bản thân về lâu dài. Collins cho rằng điều quan trọng là người đi làm nên học cách lắng nghe cơ thể và nên giảm cường độ làm việc khi cần thiết. Ví dụ, cô Jean H. Paldan, người sáng lập và Giám đốc điều hành của Rare Form New Media, được chẩn đoán mắc hội chứng mệt mỏi mãn tính sau khi phẫu thuật cắt bỏ ruột thừa cấp cách đây hai năm.
 
Lúc đầu, điều này gây ảnh hưởng tiêu cực đến việc điều hành công ty vì Paldan không thể dành nhiều thời gian và năng lượng cho công việc như trước đây. Cô đã học cách chấp nhận làm việc có điều kiện, ưu tiên cho sức khỏe cho đến khi thực sự bình phục.
 
Có bệnh mãn tính nhưng nhiều người vẫn ưu tiên cho công việc trước rồi mới đến sức khỏe. Họ không nghĩ rằng việc ưu tiên chăm lo cho sức khỏe thực ra là tìm cách phân bổ nhịp nhàng giữa thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi vì điều này sẽ giúp họ làm việc hữu hiệu và bền bỉ hơn, tránh bị kiệt sức đến mức ngã bệnh.
 
Nói với ai về bệnh của mình?
 
Bạn không cần phải nói cho ai biết về tình trạng của bạn trừ khi bạn muốn. Tuy nhiên, tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của nó, bạn có thể muốn tiết lộ thông tin cho sếp của bạn, đặc biệt là nếu nó cản trở công việc của bạn. Trên thực tế, nhiều nhân viên sợ bị sa thải khi nói về bệnh tình của mình, nhưng để tránh bất kỳ sự thất vọng không mong muốn từ cấp trên hoặc xuất hiện những thông tin sai lệch thì người có bệnh nên nói trước hết với người sếp trực tiếp. Và cũng tùy theo môi trường làm việc mà bạn cân nhắc việc nói với ai và nói như thế nào về hiện trạng bệnh của mình. Đó là cách tốt nhất để bạn được hỗ trợ trong công việc.
 
Sự chuẩn bị cần thiết.
 
Tuy nhiên, bạn cũng cần có sự chuẩn bị cho một công việc mới nếu nhận thấy có xuất hiện sự mâu thuẫn giữa tình trạng sức khỏe, lịch làm việc và các yêu cầu của công việc. Bạn cũng nên chuẩn bị một kế hoạch mà bạn và người chủ lao động của bạn có thể làm theo nếu bạn bất ngờ cần thời gian để đối phó với bệnh tật.
 
Là một nhân viên có bệnh mãn tính, bạn có quyền yêu cầu được nhận những sự trợ giúp nhất định từ công ty.
 
Ví dụ yêu cầu được biết về các quyền lợi của mình, các chính sách hỗ trợ hiện hành và hợp tác với phòng quản trị nhân sự của công ty trong việc thực thi các chính sách đó. Bệnh tật là chuyện không ai mong muốn và cũng không cung cấp cơ hội nào cho nhà tuyển dụng ngược đãi người lao động nếu họ không may mắc bệnh.
 
DanQuyen.com
    Phản Hồi Của Độc Giả Về Bài Viết
Họ và Tên
Địa chỉ
Email
Tiêu đề
Nội dung
Gửi cho bạn bè Phản hồi

Các bài viết mới:
    Đâu là sự thật về “thuốc làm từ thịt người” đến từ Trung Quốc (13/11/2018)
    Đừng coi thường việc tiêm ngừa cho trẻ em! (09/11/2018)
    Đem tiền mua tuổi thọ (07/11/2018)
    Nam giới mà không ăn chuối là bỏ qua 5 lợi ích quý như vàng (06/11/2018)

Các bài viết cũ:
    Tại sao tế bào ung thư lan rất nhanh khắp cơ thể? (03/11/2018)
    Nigeria báo động loại thuốc Trung Quốc làm từ "thịt người" (02/11/2018)
    Thái độ tin tưởng hòa đồng giúp sống thọ (31/10/2018)
    Khi uống sữa cũng thành chuyện! (29/10/2018)
    5 thói quen tâm lý phổ biến làm ‘hỏng’ não của bạn (28/10/2018)
    Hy vọng mới dành cho người khiếm thính - căn bệnh tưởng như không bao giờ có thể phục hồi (27/10/2018)
    Những sự thật bạn nên biết về thuốc lá (24/10/2018)
    Kỳ 1: Giật mình với bệnh ung thư (23/10/2018)
    Ăn nhiều hải sản chứa Omega-3 sẽ giúp bạn 'lão hóa khỏe mạnh' (22/10/2018)
    Ăn chuối không lo đuối sức (21/10/2018)
    Cảnh báo thời điểm 'đen' dễ gây đột quỵ ngày lạnh (20/10/2018)
    Doanh nhân tự nói về stress (17/10/2018)
    Ngân hàng mô đầu tiên của Việt Nam chính thức hoạt động (16/10/2018)
    Việt Nam có 12 triệu người tăng huyết áp và 3 triệu người bị tiểu đường (14/10/2018)
    Nobel Y khoa 2018 bước ngoặt lịch sử (12/10/2018)
    Bệnh tay chân miệng: Cẩn thận với lây nhiễm chéo (11/10/2018)
    Điều cần biết về mối liên hệ giữa dinh dưỡng và ung thư (10/10/2018)
    Biện pháp điều trị huyết áp thấp bằng ăn uống (07/10/2018)
    Để con trẻ không bị tay chân miệng (06/10/2018)
    Giải mã căn bệnh “hít thở thôi cũng mập” (05/10/2018)
 
"Hoàng Sa, Trường Sa là của Việt Nam".

Chuyển Tiếng Việt


    Truyện Ngắn
Người về hay đi - Truyện ngắn của Ái Duy


   Sự Kiện

Lời Di Chúc của Vua Trần Nhân Tôn





 

Copyright © 2010 DanQuyen.com - Cơ Quan Ngôn Luận Người Việt Hải Ngoại
Địa Chỉ Liên Lạc Thư Tín:
E-mail: danquyennews@aol.com
Lượt Truy Cập : 125460450.