Trang nhất
  Xã Luận
  Đọc Báo Trong Nước
  Truyện Ngắn
  Kinh Tế
  Âm vang sử Việt
  Tin Thể Thao
  Y Học
  Tâm lý - Xã hội
  Công Nghệ
  Ẩm Thực

    Diễn Đàn Biển Đông
Nghị sĩ Philippines đòi làm rõ với TQ
    Hình Ảnh Quê Nhà - Video Clip
VIETNAM'S CULTURE
    Tin Thế Giới
“Tình bạn” giữa Nga và Thổ Nhĩ Kỳ
    Tin Việt Nam
Thủ tướng Pháp thăm chính thức Việt Nam với 3 mục tiêu then chốt
    Tin Cộng Đồng
Hai miền Triều Tiên tổ chức đoàn tụ cho những gia đình ly tán
    Tin Hoa Kỳ
Con gái ông Trump đối mặt điều tra
    Văn Nghệ
Vì sao tranh mỹ thuật đắt thế?
    Điện Ảnh
'Fantastic Beasts 2': Màn trình diễn hoàn hảo của Johnny Depp
    Âm Nhạc
Mang nhạc hàn lâm đến với công chúng trẻ
    Văn Học
Nỗi buồn chiến tranh hay phía tây không có gì lạ

Thông Tin Tòa Soạn

Tổng biên tập:
Tiến Sĩ
Nguyễn Hữu Hoạt
Phụ Tá Tổng Biên Tập
Tiến Sĩ
Nhật Khánh Thy Nguyễn
Tổng Thư ký:
Quách Y Lành




   Tâm lý - Xã hội
Kính trọng, thương mến thầy cô giáo
Tôi làm công việc liên quan đến nhân sự nên thường được anh em, bà con nhờ tư vấn chọn ngành nghề cho con em họ khi chuẩn bị thi đại học. Tôi biết nhiều người thích chọn con đường vào quân đội hay công an là vì những điều kiện thuận lợi khi tham gia những ngành này, như gia đình không phải nuôi trong quá trình học; khi ra trường không phải lo đi xin việc mà lương và các chế độ cũng tốt so với mặt bằng chung, có cơ hội hưởng bổng lộc, thu nhập ngoài lương, thậm chí có người còn được cấp đất đai...

 

Trong khi đó, hãy nhìn vào việc tuyển sinh của ngành sư phạm. Kết thúc kỳ thi đại học năm 2017, xã hội giật mình vì điểm đầu vào một số trường sư phạm thấp đột biến. Điểm đầu vào thấp nghĩa là chất lượng thầy cô giáo trong tương lai thấp. Mà thầy không giỏi thì khó có trò giỏi. Điều này khiến không lâu sau đó, một vị quan chức cấp cao của Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đưa ra giải pháp: các năm tới sẽ quy định điểm đầu vào của ngành sư phạm cao hơn.
 
Tôi lại nhớ câu chuyện tuyển dụng của một công ty nọ. Họ cần người giỏi nên đưa ra tiêu chuẩn cao cùng quy trình tuyển dụng khắt khe, chặt chẽ. Nhưng mãi mà họ không nhận được những hồ sơ ứng viên như ý. Họ đã quên rằng muốn tuyển dụng người giỏi thì sức hấp dẫn của công ty cũng là một “tiêu chuẩn”! Do vậy, nếu không nhìn ra hoặc phớt lờ cái gốc vấn đề này thì phải chấp nhận ứng viên đầu vào chỉ ở mức làng nhàng mà thôi.
 
Trở lại với ngành sư phạm, rất nhiều sinh viên ra trường muốn có việc làm phải chi một khoản tiền lớn, nhất là để vào được các trường công lập, nếu không thì cũng theo con đường “nhất quan hệ, nhì hậu duệ”. Tôi từng gặp nhiều sinh viên tốt nghiệp ngành sư phạm nhưng nộp hồ sơ xin làm công nhân, bảo vệ trong các công ty, bởi nếu không có những điều kiện như trên, họ không nhìn thấy bất cứ cơ hội nào về một công việc phù hợp lĩnh vực chuyên môn đã theo học, mà họ cũng không thể ăn bám gia đình thêm nữa.
 
Còn với những người đã là thầy cô giáo thì sao? Thỉnh thoảng, chúng ta vẫn nghe tin tỉnh này, địa phương nọ cắt giảm hàng trăm “giáo viên hợp đồng” với nhiều lý do khác nhau. Đáng thương là để được “cái chân hợp đồng” ấy, họ đã phải vất vả trăm bề lẫn hao tổn tiền bạc và mức lương giáo viên chính thức thì cũng chẳng được là bao. Nhiều người đang là giáo viên chính thức cũng chưa phải yên bề. Lâu lâu có ai đó bóng gió chuyện “chuyển trường” thì phải biết đường mà lo liệu. Hay đơn giản hơn là chuyện cấp trên về kiểm tra cũng trở thành nỗi ám ảnh. Cô em gái tôi dạy ở một trường mầm non miền núi chỉ có ba bốn chục học sinh mà mỗi lần chuẩn bị có “phòng về” là hết sức tất bật, lo lắng, sợ phật lòng...
 
Suy cho cùng, cái cách ta ứng xử, đãi ngộ với những con người làm trong một ngành nghề nào đó chính là cách ta nhìn nhận, đánh giá vai trò, chức năng và tầm quan trọng của ngành nghề đó, để từ đó có những quyết định về mức độ ưu tiên đầu tư. Muốn phát triển giáo dục, trước hết hãy tạo điều kiện, đảm bảo công ăn việc làm cho các thầy cô giáo; hãy kính trọng, thương mến họ, bởi ai trong chúng ta thì cũng đã từng ngồi trên ghế nhà trường.
DanQuyen.com
    Phản Hồi Của Độc Giả Về Bài Viết
Họ và Tên
Địa chỉ
Email
Tiêu đề
Nội dung
Gửi cho bạn bè Phản hồi

Các bài viết mới:
    “Tránh đừng đụng vào cây, mùa lá rụng!” (21/11/2018)
    Những mái nhà xưa (20/11/2018)

Các bài viết cũ:
    Về sự im lặng đau đớn của những ‘người tốt’ (18/11/2018)
    Ruộng đồng sót lại (15/11/2018)
    Ký ức xe thổ mộ (12/11/2018)
    Bài học từ tình yêu thiên nhiên của những đứa trẻ (11/11/2018)
    Một cái nhìn về tính tự giác của người Nhật Bản (10/11/2018)
    Những ô cửa sổ (07/11/2018)
    Cần lắm một cơ chế “xin từ chức” (06/11/2018)
    Vì sao cây xanh là tri kỷ của chúng ta? (31/10/2018)
    Rong chơi với tuổi già (30/10/2018)
    Lênh đênh trên đỉnh đại vực (28/10/2018)
    Khu vườn tuổi nhỏ (25/10/2018)
    Nhân chi sơ tính bản… gian (24/10/2018)
    DJ nữ: Thời thượng và cạm bẫy (23/10/2018)
    17 lời khuyên của thiền sư Kodo Sawaki (22/10/2018)
    Chuyện về cái chết của những con chó (21/10/2018)
    Ngày mai thần Chết gọi tên ai… (20/10/2018)
    Một mình thì không làm được gì… (19/10/2018)
    Thuốc "trách nhiệm" (18/10/2018)
    Vị ngọt cuộc sống (17/10/2018)
    Món nợ… cuộc đời (16/10/2018)
 
"Hoàng Sa, Trường Sa là của Việt Nam".

Chuyển Tiếng Việt


    Truyện Ngắn
Người về hay đi - Truyện ngắn của Ái Duy


   Sự Kiện

Lời Di Chúc của Vua Trần Nhân Tôn







 

Copyright © 2010 DanQuyen.com - Cơ Quan Ngôn Luận Người Việt Hải Ngoại
Địa Chỉ Liên Lạc Thư Tín:
E-mail: danquyennews@aol.com
Lượt Truy Cập :