Trang nhất
  Xã Luận
  Đọc Báo Trong Nước
  Truyện Ngắn
  Kinh Tế
  Âm vang sử Việt
  Tin Thể Thao
  Y Học
  Tâm lý - Xã hội
  Công Nghệ
  Ẩm Thực

    Diễn Đàn Biển Đông
Tổng thống Philippines nói không muốn tìm kiếm rắc rối ở Biển Đông
    Hình Ảnh Quê Nhà - Video Clip
Hải Dương giới thiệu nhiều sản phẩm OCOP, thủ công mỹ nghệ đặc sắc
    Tin Thế Giới
Tổng thống Nga gặp cựu chỉ huy Wagner bàn về xung đột ở Ukraine
    Tin Việt Nam
Trao Kỷ niệm chương Vì hòa bình, hữu nghị tặng Đại sứ Lào tại Việt Nam
    Tin Cộng Đồng
Đánh bom ở Pakistan, hơn 100 người thương vong
    Tin Hoa Kỳ
Được trả tự do sau gần 30 năm ngồi tù oan ở California
    Văn Nghệ
'Thuyền' Thùy Tiên - Quang Linh chính thức chìm sau câu nói này của nàng hậu?
    Điện Ảnh
Hiệu trưởng Dumbledore của 'Harry Potter' qua đời
    Âm Nhạc
HOT: Nhóm nhạc huyền thoại Westlife sẽ mang tour diễn thế giới đến Việt Nam vào tháng 11 năm nay!
    Văn Học
Lớp học tiếng Anh cho trẻ em khó khăn tại chùa Diệu Pháp

Thông Tin Tòa Soạn

Tổng biên tập:
Tiến Sĩ
Nguyễn Hữu Hoạt
Phụ Tá Tổng Biên Tập
Tiến Sĩ
Nhật Khánh Thy Nguyễn
Tổng Thư ký:
Quách Y Lành
   Tâm lý - Xã hội
Bị công ty sa thải khi mới sinh con
Trở lại văn phòng sau khi sinh con, Qiu bị công ty điều chuyển sang dự án cách nhà 30 km, sau đó sa thải khi cô không chịu đến chỗ làm mới.

Qiu (40 tuổi, nhân viên công ty quản lý tài sản ở Bắc Kinh (Trung Quốc), đã giành chiến thắng trong vụ kiện liên quan đến việc bị công ty tự ý thuyên chuyển, đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi cô đang trong thời gian cho con bú, The Paper đưa tin.

Theo đó, Qiu gia nhập công ty từ tháng 9/2011, đảm nhận công tác ở một dự án gần nhà. Đến tháng 10/2020, cô chuẩn bị sinh con và bắt đầu thời gian nghỉ thai sản.

Tuy nhiên, trong quá trình cô ở nhà sinh con, dự án nơi cô làm việc hết thời hạn và công ty thất bại trong việc đấu thầu để gia hạn.

Đầu tháng 3/2021, khi Qiu trở lại văn phòng, công ty thông báo dự án cô làm trước đó không còn nữa, yêu cầu cô chuyển công tác sang một dự án mới cách nhà 30 km.

Qiu đã không chấp nhận phương án này vì chỗ làm quá xa, di chuyển bằng phương tiện công cộng cũng mất ít nhất 2 tiếng cho một chiều, một ngày tốn 4 tiếng chỉ để đi làm và về nhà. Điều này không phù hợp với một người mới sinh và đang cho con bú.

Không đồng ý với sắp xếp mới, cô chủ động xin công ty thỏa thuận từ chức, yêu cầu được bồi thường một khoản tiền thỏa đáng. Nhưng hai bên không đạt được thống nhất, công ty vẫn yêu cầu cô đến làm ở địa điểm mới.

Ngày 18/3/2021, do không đạt được thỏa thuận, công ty đã gửi thông báo yêu cầu Qiu đến ngày 22/3 phải tới đảm nhận vị trí mới. Sau khi nhận thông báo, Qiu đã gửi tin nhắn cho công ty, bày tỏ rõ ràng không đồng ý với sắp xếp thuyên chuyển và không trình diện ở dự án mới.

Vài ngày sau đó, công ty liên tục gửi thông báo cho Qiu về việc đến chỗ làm mới. Tới ngày 26/3, công ty thông báo rằng Qiu đã nghỉ làm 4 ngày liên tục và vi phạm các quy định về hệ thống quản lý chấm công, quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với cô.

Qiu cho rằng việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động với lý do vắng mặt mà không đạt được sự đồng thuận với cô là bất hợp pháp. Cô đã đệ đơn kiện lên Tòa án Đông Thành Bắc Kinh, yêu cầu công ty phải bồi thường cho việc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Trong quá trình xét xử, công ty cho rằng do nguyên nhân khách quan, dự án nơi Qiu làm việc đã bị bên thứ 3 tiếp quản nên chỉ có thể điều chuyển cô sang vị trí tương đương ở dự án khác, đồng thời cung cấp phương tiện đi lại phù hợp và trợ cấp, hoàn thành trách nhiệm tương ứng.

Sau khi công ty thông báo cho Qiu nhiều lần nhưng cô không đi làm cũng như không làm thủ tục xin nghỉ việc, cô đã vi phạm quy chế quản lý của công ty nên bị sa thải.

Tòa án cho rằng bị đơn, công ty quản lý tài sản, cần cân nhắc về việc nguyên đơn là Qiu vừa hết thời gian nghỉ sinh và vẫn đang cho con bú, nơi làm việc cách xa nơi ở thực tế của nguyên đơn gần 30 km là không phù hợp.

Ngoài ra, khi Qiu đề nghị thương lượng từ chức và đưa ra mức bồi thường phù hợp, công ty vẫn đơn phương điều chuyển công tác, sau đó chấm dứt hợp đồng với lý do nguyên đơn không làm việc ở vị trí mới là trái pháp luật. Do đó, việc Qiu yêu cầu công ty bồi thường thiệt hại do chấm dứt quan hệ lao động trái pháp luật là có cơ sở và hợp pháp, cần được ủng hộ.

Tòa án Đông Thành đã phán quyết rằng công ty quản lý tài sản phải trả hơn 88.244 nhân dân tệ (12.482 USD) tiền bồi thường cho Qiu vì chấm dứt hợp đồng lao động bất hợp pháp.

Sau khi có phán quyết, công ty đã không chấp nhận bản án và nộp đơn kháng cáo. Tuy nhiên, sau khi xét xử, tòa án cấp sơ thẩm đã bác bỏ kháng cáo và giữ nguyên bản án ban đầu.
DanQuyen.com (Theo zingnews.vn)
    Phản Hồi Của Độc Giả Về Bài Viết
Họ và Tên
Địa chỉ
Email
Tiêu đề
Nội dung
Gửi cho bạn bè Phản hồi
Các bài viết mới:
    Gia đình 4 người xét nghiệm ADN tại nhà, phát hiện sự thật bàng hoàng (23-09-2023)
    Vì sao người xưa cứ đào giếng xong liền thả cá, rùa xuống? (19-09-2023)
    Bị thanh tạ nặng 100kg đè lên cổ, chàng trai 25 tuổi chết tại phòng gym (18-09-2023)
    Mẹ tôi đang sống hạnh phúc với dượng thì bỗng nhiên bố tôi trở về và muốn chen ngang (11-09-2023)
    Hãi hùng vụ án giết người giấu xác có tới 4 nạn nhân (10-09-2023)
    Phụ nữ khi ngủ có 4 dấu hiệu này chứng tỏ cơ thể đang lão hóa rất nhanh (07-09-2023)
    Hai mẹ con cùng lập mưu sát hại 'phi công trẻ' (04-09-2023)
    Gặp lại Phổ Nghi khi không còn thân phận Hoàng đế, các thái giám quỳ xuống gọi to 3 chữ khiến ông bật khóc (04-09-2023)
    Tiếp viên hàng không tiết lộ sự thật khi phục vụ giới siêu giàu (30-08-2023)
    Cổ nhân có câu '40 không lấy vợ, 50 không may quần áo', sự thật thế nào? (27-08-2023)
    Tâm sự của 2 người phụ nữ đổ vỡ và 'cảnh giới' không phải ai cũng có được (13-08-2023)
    Bí quyết chăm sóc để có đôi môi mềm trong mùa hè này (13-08-2023)
    Vợ trẻ không chăm con chồng bị bại não, người đàn ông tức giận gây tội ác (06-08-2023)
    Cô gái Ukraine theo chồng về Thanh Hóa sinh sống, làm clip hút triệu like (03-08-2023)
    Vợ sốc nặng khi thấy hộp bao cao su đã dùng dở trong cặp của chồng (02-08-2023)
    2 điều phụ nữ thông minh luôn tự hỏi bản thân trước khi tái hôn (31-07-2023)
    Chồng đưa nhân tình về nhà, tôi làm việc này khiến cô ả lập tức bỏ đi (29-07-2023)
    Vợ chồng xưng hô theo 5 kiểu này đến già vẫn yêu mặn nồng, đố kẻ thứ 3 chen chân vào nổi (22-07-2023)
    Gặp lại người yêu cũ sau 20 năm, tôi khóc vì xót xa (12-07-2023)
    Quán cơm chan chứa nụ cười! (09-07-2023)
Các bài viết cũ:
    3 câu nói làm hư con đang được nhiều bậc cha mẹ sử dụng hàng ngày (18-05-2023)
    Vợ chết lặng trước lý do chồng ngoại tình (17-05-2023)
    Chiếc bình vỡ trong nhà cụ bà 100 tuổi được mua với giá 14 tỷ đồng (16-05-2023)
    Mẹ Việt kể chuyện cho con đi học ở Úc với nhiều điều bất ngờ (16-05-2023)
    Đỗ xe sai vị trí, khi quay lại cô gái chứng kiến cảnh tượng hết hồn (14-05-2023)
    Hướng dẫn cách vệ sinh máy giặt tại nhà cực đơn giản (10-05-2023)
    Trùm đồ cổ từng sở hữu 3 tấn vàng là ai? (10-05-2023)
    Shark Bình và doanh nhân Đào Lan Hương hoàn tất thủ tục ly hôn (09-05-2023)
    Chồng cũ của ái nữ tỷ phú Singapore ngồi tù (09-05-2023)
    Mẹ chồng chăm cháu nội đau ốm để con dâu cũ nhẹ bước lấy chồng (08-05-2023)
    Đám cưới vắng cô dâu, chú rể vì 'bận đi làm' ở Trung Quốc (02-05-2023)
    Kiểu du lịch gây hại của giới siêu giàu (02-05-2023)
    Đến thăm con, nhìn bàn thờ nhà vợ cũ, tôi quỳ gối xin quay lại (02-05-2023)
    9 loại cây giúp ngủ ngon, nên đặt trong phòng ngủ (23-04-2023)
    Nơi cấm khách du lịch selfie (20-04-2023)
    Cô dâu Ấn Độ chết ngất vì món quà cưới của bạn trai cũ (06-04-2023)
    Cam kết với công ty không mang thai, nay lỡ có bầu thì phải làm sao? (30-03-2023)
    Cụ bà 71 tuổi bị đánh tử vong vì nhầm nhà dân là nhà nghỉ (30-03-2023)
    Đi đám cưới bạn thân, tôi tái mặt khi nhìn thấy chú rể (24-03-2023)
    Phát hiện con cá sấu dài 2,4m trốn trên gác mái nhà (23-03-2023)
 
"Hoàng Sa, Trường Sa là của Việt Nam".

Chuyển Tiếng Việt


    Truyện Ngắn
Nhà mưa


   Sự Kiện

Lời Di Chúc của Vua Trần Nhân Tôn

 
Copyright © 2010 DanQuyen.com - Cơ Quan Ngôn Luận Người Việt Hải Ngoại
Địa Chỉ Liên Lạc Thư Tín:
E-mail: danquyennews@aol.com
Lượt Truy Cập : 149144448.