Vì sao nhiều người Mỹ làm nhiều nghề để kiếm sống? | Kinh Tế | DanQuyen.com - Cơ Quan Ngôn Luận Người Việt Hải Ngoại

  Trang nhất

  Xã Luận

  Đọc Báo Trong Nước

  Truyện Ngắn

  Kinh Tế

  Âm vang sử Việt

  Tin Thể Thao

  Y Học

  Tâm lý - Xã hội

  Công Nghệ

  Ẩm Thực

    Diễn Đàn Biển Đông

Phản đối mạnh mẽ mọi hoạt động xâm phạm chủ quyền của Việt Nam đối với quần đảo Hoàng Sa

    Hình Ảnh Quê Nhà - Video Clip

Phong Nha vào tốp điểm đến nghỉ dưỡng gần gũi thiên nhiên của châu Á

    Tin Thế Giới

Trung Quốc khẳng định sẵn sàng cùng BRICS giải quyết các thách thức toàn cầu

    Tin Việt Nam

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc tiếp lãnh đạo tập đoàn vận tải biển hàng đầu thế giới

    Tin Cộng Đồng

Hỏa hoạn tại Ấn Độ khiến ít nhất 15 người thiệt mạng

    Tin Hoa Kỳ

Cựu Chủ tịch Fed Alan Greenspan qua đời ở tuổi 100

    Văn Nghệ

Tìm kiếm thực lực kế thừa cải lương

    Điện Ảnh

'Đạo diễn nghìn tỷ' Trấn Thành bất ngờ trở lại vai trò lồng tiếng trong 'bom tấn' hoạt hình Hollywood

    Âm Nhạc

Ca sĩ LEXXY ghi dấu ấn với EP đầu tay

    Văn Học

'Hai mặt' của biên tập viên

Thông Tin Tòa Soạn

Tổng biên tập:
Tiến Sĩ
Nguyễn Hữu Hoạt
Phụ Tá Tổng Biên Tập
Tiến Sĩ
Nhật Khánh Thy Nguyễn
Tổng Thư ký:
Quách Y Lành

Vì sao nhiều người Mỹ làm nhiều nghề để kiếm sống?
Thị trường lao động Mỹ cải thiện mạnh mẽ trong những năm gần đây nhưng nhiều người vẫn làm nhiều nghề cùng một lúc để kiếm sống, một dấu hiệu cho thấy mức lương của người lao động tăng chậm cũng như những thay đổi trong bản chất của nền kinh tế, theo hãng tin Bloomberg. Làm nhiều nghề vì lương thấp, tăng chậm Một nhân viên làm việc tại trung tâm hoàn thiện đơn hàng của Amazon ở bang New Jersey, Mỹ. Ảnh: AP Theo số liệu của Bộ Lao động Mỹ, trong tháng 8-2018, số người làm nhiều nghề (hai nghề trở lên) chiếm 5,1% trong tổng lực lượng lao động Mỹ, tương đương 7,9 triệu người dù dù nền kinh tế Mỹ chứng kiến đà phục hồi và tăng trưởng khá mạnh kể từ giữa năm 2009. Tỷ lệ thất nghiệp hiện nay ở Mỹ đã giảm về mức 3,9%, mức thấp nhất trong gần năm thập niên qua và số việc làm mới được tạo ra mỗi tháng được dự báo đạt mức trung bình 207.000 trong năm nay, cao hơn so với mức trung bình hàng tháng của năm 2017 nhưng mức lương của người lao động tăng rất chậm và các chủ doanh nghiệp cũng chậm tăng phúc lợi cho họ. Đó là nguyên nhân chính khiến người Mỹ phải kiếm sống nhờ vào nhiều công việc cùng lúc. Trương hợp của Amazon phản ánh tình trạng lương thấp và tăng chậm trong nền kinh tế Mỹ. Hôm 2-10, trước các chỉ trích trả lương quá thấp cho nhân viên, tập đoàn Amazon thông báo bắt đầu từ năm sau sẽ tăng mức lương tối thiểu lên mức 15 đô la/giờ cho các nhân viên tại Mỹ. Hiện tại Amazon trả lương cho nhân viên theo nhiều mức khác nhau tùy địa điểm, chẳng hạn mức lương nhân viên nhà kho của Amazon ở TP. Austin, bang Texas, chỉ 10 đô la/giờ. Hồi tháng 4, Amazon tiết lộ mức lương trung bình của nhân viên Amazon trên toàn cầu đạt mức 28.446 đô la /năm kém hơn rất nhiều so với mức trung 240.430 đô la/năm của nhân viên Facebook. Mặc dù có danh tiếng là một trong những công ty công nghệ dẫn đầu thế giới, Amazon sử dụng một lực lượng khổng lồ nhân viên lao động chân tay ở các nhà kho và trung tâm phân phối. 28.446 đô la/năm là mức lương trung bình tính cả các mức lương của các nhân sự cấp cao của Amazon. Nếu xét cụ thể, có đến 50% nhân viên Amazon hưởng mức lương chỉ bằng phân nửa con số trung bình nói trên. Một bài báo điều tra đăng trên trang The Intercept hồi tháng 4 cho biết tại bang Arizona, cứ ba nhân viên Amazon lại có một người phải sống nhờ vào phiếu trợ cấp thực phẩm. Ông Komi Assogba, 58 tuổi, đã gắn bó với hai công việc trong gần 10 năm qua. Ông làm nhân viên khuân vác hàng lý ở khách sạn Crowne Plaza ở TP. Arlington, bang Virginia và làm nhân viên pha chế ở một cửa hàng Starbucks ở Washington. Ông Assogba, vốn là một giáo viên dạy môn hóa học, cho biết ông làm hai công việc trên để nuôi gia đình sau khi chuyển từ Pháp sang Mỹ sinh sống vào năm 2009 vì ông thiếu bằng cấp giáo dục của Mỹ. Ông nói: “Tôi tìm kiếm cơ hội cho các con tôi. Tôi tự nhủ rằng mình phải hy sinh vì chúng”. Ông nói giờ đây các con ông đã trưởng thành và đang học đại học nhưng ông vẫn chưa nghĩ đến chuyện về hưu. Ông thích bận rộn và quan trọng hơn và các phúc lợi mà ông hưởng được từ công việc. Starbucks hỗ trợ học phí cho các nhân viên và ông đã nộp đơn xin học khóa thạc sĩ giáo dục để ông có thể đi dạy trở lại. Dylan Williams, 22 tuổi, đang theo học khóa thạc sĩ ngành y tế công đồng ở Đại học George Washington (Mỹ), kiếm được 475 đô la/tuần trước thuế từ hai công việc lương thấp ở một quán cà phê và một không gian văn phòng làm việc chung ở Washington. Mức thu nhập ít ỏi này giúp anh giảm bớt phần nào chi phí sinh hoạt đắt đỏ ở thủ đô nước Mỹ cũng như giảm gánh nặng vay vốn học tập. Nền kinh tế tự do tạo nhiều cơ hội việc làm Các nhà kinh tế chỉ ra rằng những xu hướng mới trên trường lao động bao gồm nền kinh tế làm việc tự do (gig economy), cũng khuyến khích người lao động làm việc nhiều nghề có giờ giấc linh động hơn thay vì trung thành chỉ với một công ty. Ryan Sweet, Giám đốc bộ phận nghiên cứu tiền tệ ở Công ty Moody’s Analytics, đơn vị thành viên của hãng xếp hạng tín dụng toàn cầu Moody’s, cho biết mức tăng lương cho người động “không đủ mạnh”, trong khi các thước đo khác của thị trường lao động mạnh thực sự mạnh mẽ, tạo ra nhiều cơ hội việc làm. Có nhiều chỉ số cho thấy thị trường lao động Mỹ đang thắt chặt. Chẳng hạn, trong tháng 7-2018, số công việc cần tuyển dụng vượt xa ở mức kỷ lục so với số người thất nghiệp. Thông thường, tỷ lệ người lao động làm nhiều nghề suy giảm sẽ được xem là dấu hiệu tốt vì điều này có nghĩa là có nhiều người đã chuyển sang làm các công việc dài hạn với phúc lợi và giờ giấc làm việc tốt hơn. Tuy nhiên, theo Sweet, dữ liệu của Bộ Lao động về tỷ lệ người lao động làm nhiều nghề có thể phản ánh sự thay đổi bản chất của nền kinh tế và nhân khẩu học. Ông cho rằng những người lao động trẻ, thường có xu hướng thích kiểm soát thời gian của họ, có thể thấy hấp dẫn trước phương án làm nhiều công việc theo giờ giấc linh động. Nền kinh tế làm việc làm việc tự do tạo ra nhiều cơ hội để người lao động có thể làm nhiều việc. Chẳng hạn, ngoài công việc chính thường ngày, người lao động có thể tranh thủ kiếm thêm sau khi tan việc bằng nghề tài xế cho các công ty gọi xe. Ryan Sweet cho biết khi thị trường lao động khởi sắc và mức lương tăng nhanh, mọi người sẽ có ít động lực để làm nhiều hơn một công việc. Song hiện nay, nhu cầu săn lùng nhân tài đang khuyến khích những người lao động có trình độ chuyên môn cao làm thêm việc phù hợp với sở thích và giờ giấc của họ. Ryan Sweet cho biết ngoài công việc chính tại Moody’s Analytics, ông còn dạy môn kinh tế vĩ mô ở Đại học West Chester ở bang Pennsylvania (Mỹ) một đêm mỗi tuần trong tám năm qua.
DanQuyen.com
Phản Hồi Của Độc Giả Về Bài Viết

Họ và Tên
Địa chỉ
Email
Tiêu đề
Nội dung



	Gửi cho bạn bè	Phản hồi

Các bài viết mới:

Công đoàn đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 2027 (23-06-2026)

Kinh tế Eurozone phát tín hiệu ổn định sau nhiều tháng suy giảm (23-06-2026)

Doanh nghiệp nhỏ 'khát' dòng vốn xanh (23-06-2026)

Nikkei mất mốc 70.000 điểm, chứng khoán châu Á đồng loạt đi xuống (23-06-2026)

Cụ thể hóa các dấu hiệu giao dịch đáng ngờ trong lĩnh vực tài sản mã hóa (22-06-2026)

Vinhomes muốn huy động thêm 6.000 tỷ đồng trái phiếu (22-06-2026)

Chứng khoán châu Á diễn biến trái chiều trước những bất ổn địa chính trị (19-06-2026)

Bí quyết của doanh nghiệp Đan Mạch không cấp bậc, không lãnh đạo (18-06-2026)

Việt Nam muốn có 10 doanh nghiệp công nghệ tỷ USD vào năm 2030 (18-06-2026)

Sức bật nào cho VN-Index trong nửa cuối năm 2026? (18-06-2026)

VN-Index tăng gần 9 điểm, nhóm tài chính tiếp tục dẫn dắt thị trường (16-06-2026)

Thủ tướng giao chốt mô hình điều hành IFC Việt Nam trong tháng 8 (16-06-2026)

Khối tài sản của Elon Musk phình to, đã vượt 1.300 tỷ USD (16-06-2026)

Cổ đông kiện Microsoft với cáo buộc che giấu thông tin về hoạt động kinh doanh (16-06-2026)

Tiếp tục trải qua tuần giao dịch ảm đạm, giá vàng kết thúc tuần ở mức 147 triệu đồng/lượng (14-06-2026)

Quan chức ECB: Giá cả sẽ neo cao và lâu hơn dự kiến (13-06-2026)

Bcons chi hơn 3.000 tỷ thâu tóm dự án 2,65 ha của Phát Đạt tại TP.HCM (13-06-2026)

Đóng mới tàu dầu/hóa chất dung tích 14.000 m³ (13-06-2026)

Mở rộng cánh cửa xuất khẩu sang Trung Đông và Nam Á nhờ các FTA thế hệ mới (13-06-2026)

Nâng hạng chỉ là bước khởi đầu: Thị trường chứng khoán Việt Nam còn thiếu gì để hút vốn ngoại dài hạn? (11-06-2026)

Các bài viết cũ:

TPP sẽ hồi sinh? (06-10-2018)

Không buông bỏ tỷ giá (04-10-2018)

WB dự báo tăng trưởng GDP 2018 của Việt Nam đạt khoảng 6,8% (04-10-2018)

Giá vàng thế giới tăng lên mức “đỉnh” (03-10-2018)

Không lớn được vì tư duy tiểu nông (02-10-2018)

Thêm một lát cắt về FDI (01-10-2018)

Nông nghiệp Mỹ sẵn sàng cho cuộc chiến thương mại dài hơi (30-09-2018)

Các công ty đa quốc gia tăng giá bán hàng vì chiến tranh thương mại (29-09-2018)

Cao su Việt “dính đòn" chiến tranh thương mại Mỹ - Trung (28-09-2018)

Thương mại Việt - Nga: gió đang đổi chiều (25-09-2018)

Philippines đối mặt "bóng ma" lạm phát (25-09-2018)

Đất nền sổ đỏ vẫn là kênh đầu tư sáng giá (22-09-2018)

Trung Quốc chạy đua xuất hàng sang Mỹ trước khi thuế có hiệu lực (22-09-2018)

Rồi sẽ ra sao, WTO? (21-09-2018)

Gói thuế mới của Mỹ sẽ tác động đến GDP của TQ ra sao? (20-09-2018)

TQ áp thuế 60 tỷ USD, chiến tranh thương mại tăng nhiệt (19-09-2018)

Mỹ - Trung “nắn gân” nhau trước vòng đàm phán thương mại mới (18-09-2018)

Sắc đỏ ngập tràn thị trường chứng khoán châu Á do lo ngại đợt thuế mới của Mỹ (16-09-2018)

10 năm sau khủng hoảng nhà đất, hàng triệu người Mỹ vẫn kẹt trong nợ nần (16-09-2018)

Xe Mỹ thất sủng tại Trung Quốc (14-09-2018)

"Hoàng Sa, Trường Sa là của Việt Nam".

Chuyển Tiếng Việt

Truyện Ngắn

À! Chuyện Chiêm Bao

Lời Di Chúc của Vua Trần Nhân Tôn

Copyright © 2010 DanQuyen.com - Cơ Quan Ngôn Luận Người Việt Hải Ngoại
Địa Chỉ Liên Lạc Thư Tín:
E-mail: danquyennews@aol.com
Lượt Truy Cập : 178999985.