Trang nhất
  Xã Luận
  Đọc Báo Trong Nước
  Truyện Ngắn
  Kinh Tế
  Âm vang sử Việt
  Tin Thể Thao
  Y Học
  Tâm lý - Xã hội
  Công Nghệ
  Ẩm Thực

    Diễn Đàn Biển Đông
Phản đối mạnh mẽ mọi hoạt động xâm phạm chủ quyền của Việt Nam đối với quần đảo Hoàng Sa
    Hình Ảnh Quê Nhà - Video Clip
Phong Nha vào tốp điểm đến nghỉ dưỡng gần gũi thiên nhiên của châu Á
    Tin Thế Giới
Israel không kích ngoại ô phía Nam thủ đô của Liban
    Tin Việt Nam
Thủ tướng Lê Minh Hưng công tác tại Nga theo lời mời của Tổng thống Vladimir Putin
    Tin Cộng Đồng
Việt kiều Mỹ hầu tòa vì âm mưu đưa trẻ ra nước ngoài
    Tin Hoa Kỳ
Mỹ cải tổ hệ thống hải quan, siết chặt quản lý hoạt động nhập khẩu
    Văn Nghệ
Tìm kiếm thực lực kế thừa cải lương
    Điện Ảnh
TP Hồ Chí Minh quyết tâm xây dựng 'Thành phố điện ảnh' qua liên hoan phim
    Âm Nhạc
Lizzo đáp trả cáo buộc 'nói xấu' Taylor Swift
    Văn Học
Đào tạo nhân lực thời AI, doanh nghiệp cần người biết thích ứng

Thông Tin Tòa Soạn

Tổng biên tập:
Tiến Sĩ
Nguyễn Hữu Hoạt
Phụ Tá Tổng Biên Tập
Tiến Sĩ
Nhật Khánh Thy Nguyễn
Tổng Thư ký:
Quách Y Lành
   Văn Học
Đào tạo nhân lực thời AI, doanh nghiệp cần người biết thích ứng
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang định hình lại yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Điều nhà tuyển dụng tìm kiếm ở người lao động hiện nay là khả năng thích ứng, học hỏi và khai thác công nghệ hiệu quả vào công việc.

Ngày 14-6, Trường Đại học Mở TPHCM tổ chức Chương trình “Kết nối doanh nghiệp – Open business matching 2026” với sự tham gia hơn 50 doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực gồm tài chính, ngân hàng, luật, công nghệ thông tin, xây dựng, quản trị kinh doanh....

Phát biểu tại chương trình, Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Minh Hà, Hiệu trưởng nhà trường, cho biết trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và chuyển đổi số đang làm thay đổi thị trường lao động, các trường đại học không thể phát triển đơn độc. Để đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thực tiễn, sự đồng hành của doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng.

Trong khuôn khổ chương trình, tại buổi tọa đàm với chủ đề “Xây dựng mối quan hệ bền vững giữa doanh nghiệp và nhà trường trong công tác đào tạo và hướng nghiệp, việc làm cho sinh viên”, ông Nguyễn Việt Anh, Giám đốc Công ty cổ phần Chứng khoán SSI chi nhánh Nguyễn Công Trứ (TPHCM), chia sẻ những thay đổi mạnh mẽ của thị trường lao động dưới tác động của công nghệ, đặc biệt là AI.

Theo ông Sang, nếu như vài năm trước, AI vẫn được xem là một khái niệm mới mẻ thì hiện việc ứng dụng AI trở thành hoạt động thường xuyên trong doanh nghiệp. Tại công ty của ông, các phòng ban đều được yêu cầu đưa tự động hóa vào quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động. Doanh nghiệp cũng xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ, khuyến khích nhân viên chủ động đề xuất sáng kiến và ứng dụng AI vào công việc hàng ngày.

Từ thực tế này, ông Sang cho rằng các cơ sở đào tạo cần sớm điều chỉnh chương trình giảng dạy để đáp ứng yêu cầu mới của thị trường lao động. Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, những kiến thức chuyên môn được học trên giảng đường có thể nhanh chóng lạc hậu nếu người học không có khả năng cập nhật và thích nghi.

Theo ông Sang, điều quan trọng nhất mà nhà trường cần trang bị cho sinh viên là tư duy học tập suốt đời và khả năng sẵn sàng tiếp cận cái mới. AI cần được xem như một kỹ năng thiết yếu, tương tự như việc sử dụng máy tính hay Internet trước đây. Nhà trường không chỉ hướng dẫn sinh viên cách ứng dụng AI trong học tập, mà còn cần giúp các em hiểu trách nhiệm, giới hạn và cách dùng công nghệ hiệu quả.

Ông Sang cho biết trong tương lai, lợi thế cạnh tranh của người lao động không còn nằm ở việc biết dùng AI hay không bởi đây sẽ là kỹ năng phổ biến. Sự khác biệt sẽ thuộc về những người biết khai thác AI hiệu quả để nâng cao năng suất, giải quyết vấn đề và tạo ra giá trị cho tổ chức.

Từ góc độ doanh nghiệp, ông Sang kỳ vọng các trường đại học sẽ sớm tích hợp những nội dung liên quan đến AI, chuyển đổi số và các kỹ năng nghề nghiệp thiết thực vào chương trình đào tạo.

Ngoài ra, bà Thái Thị Vân Anh, Giám đốc Công ty TNHH Kiểm toán KTC, cũng nhấn mạnh vai trò của việc gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo. Sinh viên cần được tiếp cận với môi trường nghề nghiệp thực tế ngay từ sớm thông qua các buổi chia sẻ, tọa đàm, tham quan doanh nghiệp hoặc các chương trình trải nghiệm nghề nghiệp. Điều quan trọng là các hoạt động này phải mang tính thực chất, giúp sinh viên hiểu rõ công việc hàng ngày, những yêu cầu của nghề cũng như những khó khăn, thách thức thực tế.

Đại diện Công ty TNHH Kiểm toán KTC cho biết, khi kết nối với doanh nghiệp, nhà trường nên mời chính những người đang trực tiếp làm nghề tham gia chia sẻ với sinh viên. Những câu chuyện, kinh nghiệm thực tiễn từ người trong ngành sẽ mang lại góc nhìn chân thực hơn, giúp sinh viên hiểu đúng về nghề nghiệp và có sự chuẩn bị phù hợp cho quá trình học tập, cũng như phát triển nghề nghiệp sau này.

Hơn 700 doanh nghiệp chung tay đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Trong năm học 2024-2025, Trường Đại học Mở TPHCM đã triển khai gần 200 hoạt động hợp tác với doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên. Hơn 700 doanh nghiệp trong và ngoài nước đồng hành cùng nhà trường, mang đến hàng ngàn cơ hội việc làm.

Năm ngoái đã có gần 80 doanh nghiệp và cá nhân đã đóng góp hơn 3,7 tỉ đồng cho Quỹ học bổng hỗ trợ sinh viên cho những tấm gương có thành tích học tập xuất sắc tại trường. Quỹ góp phần hỗ trợ, khuyến khích và nuôi dưỡng các tài năng trẻ.
DanQuyen.com (Theo thesaigontimes.vn)
    Phản Hồi Của Độc Giả Về Bài Viết
Họ và Tên
Địa chỉ
Email
Tiêu đề
Nội dung
Gửi cho bạn bè Phản hồi
Các bài viết cũ:
    Nhà nghiên cứu sẽ bị cấm vô thời hạn nếu đạo văn, dùng dữ liệu giả (26-05-2026)
    Động lực vươn tầm trong khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo Việt Nam tại Singapore (24-05-2026)
    Việt Nam vào top 8 Olympic Vật lý châu Á (24-05-2026)
    Profile ấn tượng của 10X Việt được đại học Mỹ chọn phát biểu trước cả nghìn sinh viên (21-05-2026)
    Nam sinh giành học bổng Chính phủ Pháp nhờ kể thật chuyện từng dừng học (21-04-2026)
    Bộ GD&ĐT sẽ sửa sách giáo khoa sau sáp nhập, nhưng không phải năm nay (12-08-2025)
    Bắt giam hiệu trưởng nâng khống điểm cho 1 học sinh thành thủ khoa (06-08-2025)
    Năm 2025, cả nước có 15.300 bài thi đạt điểm 10 tốt nghiệp THPT (15-07-2025)
    Việt Nam giành 4 Huy chương Vàng Olympic Hóa học quốc tế năm 2025 (14-07-2025)
    Thái Bình, Kon Tum: Chuẩn bị chu đáo kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 (02-06-2025)
    Cả 8 học sinh Việt Nam giành huy chương Olympic Vật lý Châu Á 2025 (11-05-2025)
    Du học sinh Trung Quốc ở Việt Nam - Nhịp cầu hữu nghị từ trái tim (20-04-2025)
    Một học sinh Việt Nam đạt điểm toán cao nhất thế giới (15-03-2025)
    Hà Nội công bố môn thi thứ 3 vào lớp 10 (26-02-2025)
    Đồng chí Nguyễn Trọng Nghĩa thăm và chúc mừng Trường Đại học Y Hà Nội (26-02-2025)
    Bộ GD&ĐT: Bỏ xét tuyển sớm, công bố quy chế tuyển sinh trong tháng này (16-02-2025)
    Địa phương có nhiều học sinh giỏi quốc gia nhất năm 2025 (18-01-2025)
    Hà Nội công bố điểm kỳ thi chọn học sinh giỏi thành phố lớp 12 (18-01-2025)
    27 năm lớp học tình thương: Gieo con chữ, gieo niềm tin tử tế (08-01-2025)
    Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định mới về dạy thêm, học thêm (03-01-2025)
 
"Hoàng Sa, Trường Sa là của Việt Nam".

Chuyển Tiếng Việt


    Truyện Ngắn
À! Chuyện Chiêm Bao


   Sự Kiện

Lời Di Chúc của Vua Trần Nhân Tôn

 
Copyright © 2010 DanQuyen.com - Cơ Quan Ngôn Luận Người Việt Hải Ngoại
Địa Chỉ Liên Lạc Thư Tín:
E-mail: danquyennews@aol.com
Lượt Truy Cập : 178277299.